登録するだけで病院からあなたにスカウト！
業界初※の経験豊富な助産師限定転職サイト※2023年11月当社調べ
こんなこと思っていませんか？
- 看護の仕事は好きだけど、
プライベートも大切にしたい。 - もっと看護を勉強して、
経験を積みたい！活躍したい！ - 職場の人間関係や待遇に、
疑問があるが改善されない。
新たな職場で看護を続けたい方！
※現在は病院に勤務されている助産師の方を対象としていますが、小児科など産科以外の病棟や企業で勤務する助産師の方々も登録可能です。サービス拡大後には優先的にご案内いたします。
看護Withについて
忙しい時間を割いて
病院を
探す必要はありません！
会員登録後、コンシェルジュとの面談※で、
あなたの思いをお聞かせください。
※電話またはGoogle Meetによる通話です。お顔を映していただかなくても問題ありません。
助産師さんに
寄り添います
- あなたについて徹底的にヒアリングし、
アピールポイントを一緒に考えます。 - 面談前にアピールポイントが思い当たらなくても、面談しながら一緒に考え言語化するサポートもいたします。
面談で伺った内容でレジュメを作成し
病院が見るプラットフォームに掲載します。
助産師さんに
寄り添います
- 面談後もお気軽にご相談ください。
- 面談後であっても、転職への気持ちの変化や、追加したいアピールポイントなどがありましたら、お気軽にコンシェルジュへご相談ください。
病院はこのレジュメからあなたを理解し
採用したいと思ったら直接スカウト！
助産師さんに
寄り添います
- もしスカウトが希望にそぐわなければ、
お断りいただいて大丈夫です。 - 強要はいたしません。ご希望にあう病院が見つけられるまで、あなたのペースで利用できます。
コンシェルジュとご面談※された方へ
面談していただいた方へのお礼です。
※電話またはGoogle Meetによる約30分の転職相談（※上限に達し次第終了）
どんな病院からスカウトが届くのか、
おためし登録も歓迎いたします。
自分の価値を知ってみませんか？
看護With最大の特長
あなたの希望にあった
「働き方」を選べます！
病院は求める技術や経験のある助産師に
入職していただけるなら
と思っているため
あなたの希望にあった
働き方を選べます。
その証拠に、これまで看護Withに寄せられた求人には、一般的な転職サイトでは提示されない好待遇な案件が多数寄せられています。
など
これは即戦力人材に価値があることに加え、病院が求める助産師を集め、送り出す看護Withが、病院から厚い信頼を得ている証拠でもあります。
病院が求める看護師の一例
- 6年以上の高次医療機関や急性期病棟での経験をお持ちの方
- 認定看護師の有資格者、もしくは取得を希望されている方
- 専門看護師、認定看護管理者の方
- 2年以上のリーダー経験をお持ちの方
- マネジメント、人材育成、看護学生指導、看護師の労働環境改善などの経験をお持ちの方
- 看護研究・学会発表の経験をお持ちの方
- 病院外での豊富な活動経験をお持ちの方
ご利用の流れ
01. 会員登録
会員登録の際に、コンシェルジュとの面談希望日時をお知らせください。面談時間は20〜30分程度です。
- ご面談はご自身の勤務シフトに応じてご都合の良い日時をお選びいただけます。（夜間・土日も含む）
- ご面談方法は電話もしくはGoogle Meet※のどちらかお好きな方をお選びいただけます。※Google Meetの場合、お顔を映して頂かなくても問題ありません。
- ご面談の謝礼は、ご登録いただいたメールアドレスにAmazonギフトカード 2,000円分を送付いたします。（※上限に達し次第終了）
02. ご面談
コンシェルジュからご連絡。あなたのアピールポイントを引き出すためにしっかりとお話をお聞きします。これまでやってきたこと、あなたの看護観、転職に関する不安など教えてください。
03. スカウトが届く
あなたのレジュメを閲覧した病院からスカウトが届きます。病院と直接面接の日程を調整しましょう
04. 面接
面接に進んでいただきます。仕事もプライベートも忙しいことを考慮し、面接は一次面接のみで終了。面接後は、病院からの結果連絡を待ちましょう。
勤続支援金について
勤続支援金をお贈りします
看護With経由で入職後3ヶ月以上勤務された方へ、勤務を継続してくださる感謝と、応援の気持ちを込めまして勤続支援金をお贈りします。
入職後3ヶ月以上経過した方は以下のボタンから、申請をお願いします。
ささやかな気持ちではございますが、あなたのお役に立てれば幸いです。
よくある質問
- 自分は病院に求められる看護師なのか？
- どんな病院からスカウトがくるのか？
- どれくらいの年収やポジションのスカウトやオファーがくるのか？など
興味本位でご登録いただいて構いません。
本サービスを立ち上げる際に、多くの現役看護師・元看護師の方々から、「電話されても、仕事中で出られない」「夜勤明けに電話するのはしんどい」といったご意見をいただきました。そのため、頻度に気を付けておりますし、連絡方法についても随時検討・改善を継続していきます。
もし連絡が多く感じたり、気になることがございましたらお問い合わせください。
また、転職を催促することもございません。ご登録者様それぞれのペースを第一に考えておりますので、ご安心ください。
看護Withは、ご登録者様のレジュメを病院が信頼できるものにすることを目指しています。そのためにも、経験豊富な看護師の方々の貴重な時間を割いて面談させていただくため、謝礼をご用意しております。
看護Withに転職エージェントは在籍していません。その代わりにコンシェルジュがあなたと病院が適切なマッチングを行えるようにサポートします。
病院は、あなたの経歴を見て直接スカウトしますので、交渉はご自身で行っていただきます。
しかし、転職活動に慣れていない方をコンシェルジュが全力でサポートします。
詳しくは担当コンシェルジュにお尋ねください。
ご登録した転職サイトは「ハイクラス看護師」に限定されたものでしょうか？
本サービスから看護師の紹介を望まれる病院は、目指している看護水準へできるだけ早く到達するために、一定レベルに達した人材（＝ハイクラス看護師）を求めておられる病院です。
そのハイクラス看護師に入職してもらえるのなら、特別な待遇を用意してでもお願いしたいという理由があるため、このような好待遇が可能となります。
看護水準が落ちることも問題ですが、病院にとってのお困り事にはもっと致命的なものがあります。それが「看護師が不足することで入院基本料が取得できず、診療報酬が下がってしまうこと」です。
2006年より、7対1看護がはじまりました。これは、それまでよりも手厚い看護を可能にし医療安全の確保や質の高い看護を提供するための制度で、患者さん7名に対し、1人以上の看護師を配置することを指しています。
看護師が離職しこの基準を満たせなくなると減収となり、病院経営に大きなダメージを与えます。
そのため良い看護師には良い待遇を提供して病院に来ていただこうとしています。
派遣ナースなど、一時的に看護師を雇用し、7対1看護の基準を満たす病院が増えてきました。
しかし、派遣元企業には毎月80〜120万円もの派遣費用を支払っています。既に入職している経験豊富な看護師のほうが給与が低いという状況も生じることがあり、病院経営的に健康な状態とは言えません。
病院経営を改革するには、派遣ナースに頼っているだけでは根本解決にはならないと考える病院が多いのです。
結論として、日本の病院はどこも看護師が足りていない状況です。しかし、これまで閉塞的だった医療業界にも、改革が起こりつつあります。
私たちはこれまでに、意志のある医事長、理事長、病院長、看護部長、師長などの方々が病院を変えようとしている姿を目にしてきました。そのような方々へのヒアリングで共通していたのは、中間管理職となるリーダー層（副師長、主任、主任代理、リーダー）、師長など、ハイクラス看護師が足りていないことでした。
多くの病院は中間層を変えることで、たとえば新人の定着率を図るなど、組織全体を変えたいと考えています。私たちもその理想を信じています。
病院の風通しを良くするのは、ハイクラス看護師のあなたにしかできない仕事だと、私たちは考えています。
日本の医療業界をより良くしていきたいからこそ、全力でサポートさせてください。
長い目で見た時に派遣看護師は自分の看護スキルを磨きにくい、後輩への指導など職場環境を変えにくいなど、キャリアの積みにくさがあります（派遣看護師を否定するものではありません）。
また、ご自身の妊娠出産、介護などライフイベントの際には、病院から直接雇用されていたほうが経済的なメリットや国の支援が多いのも事実です。
そのため、短期間で見ると派遣などのお仕事のほうが給与が高くても、ご自身の看護観やワークライフバランスの充実のためには、ハイクラス看護師としての転職をご検討いただきたいです。
病院からスカウトが届いたとしても、望まない場合には断っていただいて問題ありません。
また、内定が出たとしても、ご自身が納得しない限り、その内定を承諾する必要はありません。
病院はスカウトを送るために必要な「これまでの経験」や「目指す看護」など個人が特定できない情報のみを確認します。
実名などの個人が特定できる情報は面接実施まで伏せられておりますのでご安心ください。また、運営側も厳重に保管し、その取り扱いにも注意いたします。
現在はβ版としてのご提供のため、求人検索システムが備わっておりません。順次対応していく予定です。ご了承ください。
Amazonギフトカードは、数億種の品揃えを誇る総合オンラインストア Amazon.co.jp で好きな商品をお買い求めいただけます。
本サービスが行う面談やプロモーションの謝礼は、看護Withを運営する株式会社ZINEによる提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせは Amazon ではお受けしておりません。何かございましたらお問い合わせフォームまでお願いいたします。
Amazon、Amazon.co.jp およびそれらのロゴは Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。
多くのがん患者さんとその家族に寄り添ってきた、オンラインがん相談サービスのCancerWith（キャンサーウィズ）を運営する、株式会社ZINE（ジン）が運営しています。
がん相談で培ってきた経験から、がん患者に寄り添う看護師のためのサービスを提供したいと思い、このサービスを提供しています。
運営会社
オンラインがん相談サービス CancerWithを提供する、株式会社ZINEが運営しています。
CancerWithは多くのがん患者さんとその家族に寄り添ってきました。そして、がん相談で培ってきた経験から、がん患者さんに寄り添う助産師さんのためのサービスを提供したいと思い、このサービスを提供しています。
